Kamu Denetçiliği Kurumunun uzman alımlarına dair basında yapılan haberlere ilişkin basın duyurusu

Basın Duyurusu – 18/03/2013

Türkiye Cumhuriyeti Demokratik Bir Devlettir.

İfade ve düşünce özgürlüğünün temel insan haklarından olduğu hem Anayasamızda hem de uluslararası metinlerde belirtilmektedir. Kurumumuz Başdenetçisi, denetçileri ve uzmanları, başta ifade ve düşünce açıklama özgürlüğü olmak üzere insan hakları ve temel özgürlüklerin takipçileri ve savunucularıdır.

Yine 5187 sayılı Basın Kanununun “basın özgürlüğü” başlıklı 3. maddesinde “Basın özgürdür. Bu özgürlük; bilgi edinme, yayma, eleştirme, yorumlama ve eser yaratma haklarını içerir” hükmü yer almaktadır. Ancak aynı kanunda “başkalarının şöhret ve haklarının korunması” özgürlük kapsamının dışında tutulmuştur.

Bu bağlamda basında Kurumuz ve Başdenetçimizle ilgili olarak gerçekleri tam olarak yansıtmayan haber yayımlanmıştır.

Kurumumuza 150 uzmandan %50’sini geçmemek üzere atama yetkisi tek başına Kamu Başdenetçisi’ne verildiği halde Başdenetçimiz, bu yetkisini 2 Kamu denetçisi ve Kurum Genel Sekreterinden oluşan komisyona devretmiş, komisyonun tarafsızlık, liyakat ve şeffaflık çerçevesinde olumlu değerlendirdiği uzmanların ataması yapılmıştır.

6328 sayılı Kanununda Geçici 1 inci maddesinde uzmanların atanması için lisan bilme koşulu aranmamakta, doktora yapmış üniversite öğretim elemanları veya kamu kurum ve kuruluşlarında görevli olup, mesleğe özel yarışma sınavı ile girilen ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda atanmış olanlardan mesleklerinde 5 yıl çalışmış olma şartı bulunmaktadır. Bu çerçevede, atanan Kamu Denetçiliği Uzmanlarımızın %46’sı yabancı dil bilmektedir. Kanuna uygun olmayan herhangi bir atama yapılmamıştır.

 Gerçek durum bu olup kamuoyunun bilgisine saygıyla duyurulur.

Kaynak: Kamu Denetçiliği Kurumu

Kamu Denetçiliği Kurumunun uzman alımlarına dair basında yapılan haberlere ilişkin basın duyurusu’ için 2 yanıt

  1. ben sizlerin adaleti sağlayacağınıza haksızdan alıp haklıya vereceğinizi hiç düşünmüyorum.ne demek söylememi istiyorsanız.
    8 saatten fazla çalıştıran şirketler var
    halen aylık ücretin bir kısmını bankadan bir kısmını elden veren şirketler var
    iş mahkemelri 5 yıl 6 yıl 7 yıl karar veremediği var
    belediye ruhsat verirken işçinin sosyal yaşam alanlarını gözetmiyor
    yani bay bayan wc mescid soyunma odaları soyunma dolapları temiz koşullarda yemekhane gibi

  2. ben sizin daha şeffaf bir kamu adaleti sağlayacağınıza inanmak istiyorum.inşallah bu yönde ilerlemeleri ileriki zamanda göreceğiz.

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google fotoğrafı

Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s